Internrevisionen

Internrevisionen är ett av universitetsstyrelsens instrument för att utvärdera effektiviteten, ändamålsenligheten och säkerheten i den interna styrningen och kontrollen.

Uppdrag

Internrevisionen är en oberoende och objektiv säkrings‐ och rådgivningsverksamhet med uppgift att tillföra värde och förbättra verksamheten. Arbetet sker på uppdrag av universitetsstyrelsen och omfattar all verksamhet som universitetet bedriver och ansvarar för. Internrevisionens huvudsakliga arbetsuppgifter är att utifrån god revisionssed samt god internrevisorssed:

granska och utvärdera den interna styrningen och kontrollen
- att verksamheten bedrivs effektivt
- att externa och interna regelverk efterlevs
- att information, beslutsunderlag, redovisning och rapportering är rättvisande, tillförlitlig och ändamålsenlig
- samt att man hushållar väl med statens medel
ge stöd och råd till universitetsstyrelsen och universitetets ledning
vara rådgivande i utvecklings- och förändringsprocesser.

Riktlinjer för internrevision är universitetsstyrelsens föreskrifter och beskriver internrevisionens arbete.

Granskning

Internrevisionen upprättar varje år ett förslag till revisionsplan som beslutas av universitetsstyrelsen. Planen bygger på en riskanalys och lyfter fram granskningsområden för kommande år. Granskningarna konkretiseras i arbetsprogram i och med uppstart. Resultatet av granskningar redovisas löpande till universitetsstyrelsen i form av iakttagelser och rekommendationer i en granskningsrapport. Verksamheten utarbetar förslag på åtgärder utifrån internrevisionens granskning och därefter är det universitetsstyrelsen, inte internrevisionen, som beslutar om vilka åtgärder som ska genomföras.

Årligen upprättas en skriftlig rapport över genomförda granskningar och övergripande åtgärder. Rapporten inkluderar en uppföljning avseende status på tidigare beslutade åtgärder.

Råd och stöd

Förutom sitt granskande uppdrag har internrevisionen möjlighet att tillhandahålla rådgivande och stödjande aktiviteter. Internrevisionen kan till exempel nyttjas till råd och stöd inom områden där brister redan finns identifierade och där ett proaktivt arbete kan hjälpa verksamheten. Internrevisionens ambition är att vara en naturlig samtalspartner i områden kopplade till intern styrning och kontroll. På samma sätt som i samband med granskningar upprättas arbetsprogram inför rådgivningsuppdrag och resultatet presenteras i en rapport. Rapportering av resultatet sker till uppdragsgivaren av rådgivningsuppdraget.

Rapporter

Nedan framgår senaste tre årens rapporter. Önskas tidigare rapporter kontakta internrevisionschef.

Veta mer eller lämna inspel?

Vill du veta mer om internrevision, har inspel till aktuell eller kommande granskning, har förslag på kommande granskningar eller vill samtala om intern styrning och kontroll tveka inte att höra av dig!

Kontakt

Mona Vesslegård

Internrevisionschef|Chief audit executive

mona.vesslegard@miun.se

+46 (0)10-1428430

Sök

Andra söktjänster