Socialt arbete GR (C), Ledarskap i socialt arbete, 4,5 hp

Syfte

Kursens syfte är att ge en översikt över samtida organisations- och ledarskapsteorier, särskilt med inriktning på de organisationsutmaningar som karakteriserar klientorienterat arbete, såväl i offentliga organisationer som i frivilliga organisationer i en föränderlig värld. Kursen avser också att förmedla kunskaper om verksamheter i arbetsgrupper och ge förståelse för förutsättningarna att identifiera, analysera och hantera samarbete och konflikter. I detta sammanhang uppmuntras studenterna att söka relatera till sin personliga och professionella utveckling men också söka tillämpa kritiska perspektiv, till ett organisatoriskt sammanhang.

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska studenterna
- kunna redogöra för centrala organisations- och ledarskapsteorier
- kunna analysera organisationsutmaningar som har att göra med byråkrati, makt, profession, beslut och ledarskap samt och i detta sammanhang uppmärksamma betydelsen av genus och etnicitet
- kunna använda dessa perspektiv för att analysera möjligheter och problem i det professionella sociala arbetets olika organisationskontexter, såväl verksamheter i offentlig regi som frivilliga verksamheter i en föränderlig värld
- kunna, på ett självständigt och konstruktivt sätt, identifiera och hantera konflikter och samverkan i arbetsgrupper
- kunna relatera sin professionella utveckling till ett komplext organisatoriskt sammanhang.

Innehåll

Kursen är indelad i två delar. Under den första delen introduceras centrala riktningar i den samtida organisations- och ledarskapsforskningen, med särskild inriktning på klientorienterat arbete i offentliga och frivilliga organisationer i en föränderlig värld. Centrala teman kan sammanfattas med hjälp av begreppen byråkrati, makt, profession, beslut och ledarskap. Under den andra, och mera tillämpade delen, fokuseras arbetsgruppen och dess problem och möjligheter. Studenten tränas även i personlig professionell utveckling i relation till professionsrollen ur ett organisatoriskt sammanhang.

Behörighet

Socialt arbete GR (B), Handledd fältförlagd utbildning II, 22,5 hp

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.

Undervisning

Undervisning förmedlas med hjälp av föreläsningar, seminarier och övningsmoment.
Enstaka föreläsningar kan komma att ges på engelska.

Examination

0000: Deltagande i ett basgruppssamtal, 0,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

0030: Färdighetsövning, 0,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

0040: Seminarium I, 0,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

0050: Seminarium II, 0,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

0060: Skriftlig tentamen, 2,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Länk till betygskriterier vid Mittuniversitetet: https://www.miun.se/betygskriterier

Om en student har ett beslut från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.

Begränsning av examination

Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras tre (3) gånger inom loppet av ett (1) år enligt denna kursplan. Därefter gäller senaste version av kursplan.

Betygsskala

Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Övrig information

Kursen ingår i programmet Socionomutbildning, 210 hp, termin 6.

Kursen kan inte ingå i samma examen som kurs med kurskod SA061G.

Kursbevis, tillgodoräknanden, överklaganden m.m regleras i Högskoleförordningen.