Arbetshälsovetenskap AV, Ledarskap och hållbar arbetsmiljö, 7,5 hp
Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Arbetshälsovetenskap AV, Ledarskap och hållbar arbetsmiljö, 7,5 hp
Occupational Health Science MA, Leadership and Sustainable Working Environment, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: AH009A
- Ämne huvudområde: Arbetshälsovetenskap
- Nivå: Avancerad nivå
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: A1N - Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
- Utbildningsområde: Vårdområdet 100%
- Ansvarig institution: Hälsovetenskaper
- Fastställd: 2025-03-18
- Giltig fr.o.m: 2026-01-19
Syfte
Syftet med kursen är att ge fördjupade kunskaper om ledarskapets betydelse för hållbar arbetsmiljö och medarbetarnas hälsa i organisationer. Kursen syftar vidare till att ge fördjupade kunskaper om verksamhetsutveckling som främjar en hållbar arbetsmiljö.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
1. Redogöra för olika teoretiska perspektiv på ledarskap.
2. Reflektera över relationer mellan ledares arbetsvillkor och arbetssätt och medarbetarnas arbetsmiljö och hälsa i organisationer.
3. Förklara och kritiskt värdera faktorer som bidrar till en hållbar arbetsmiljö.
4. Kritiskt granska och värdera hur ledare omsätter verksamhetsutveckling som främjar en god arbetsmiljö.
Innehåll
Ledarskapets betydelse för en hållbar arbetsmiljö och hälsofrämjande organisationer betonas alltmer. Utifrån olika ledarskapsteorier och aktuell forskning behandlar kursen relationer mellan olika aspekter av ledarskapet och medarbetarnas arbetsmiljö, arbetsvillkor och hälsa. Kursen behandlar också strategier och metoder för hållbar verksamhetsutveckling och ledarskapets roll i förändringsarbeten.
Behörighet
Examen om minst 180 hp inklusive ett examensarbete om minst 15 hp. Dessutom krävs kunskaper i svenska och engelska motsvarande det som krävs för grundläggande behörighet till svensk högskoleutbildning på grundnivå.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen bedrivs på halvfart och distans samt består av föreläsningar, egna arbeten och seminarier. Undervisningen är webbaserad. Ett webb-baserat obligatoriskt examinationsseminarium ingår i kursen. Övriga seminarier är frivilliga.
Examination
2101: Individuell skriftlig inlämningsuppgift, 1,5 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
2102: Individuell skriftlig inlämningsuppgift, 1,5 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
2103: Eget arbete - Muntlig och skriftlig inlämningsuppgift, 4,5 hp
Betygsskala: Tregradig skala
Examinator kan ge ersättningsuppgift vid giltig frånvaro.
Kunskapsredovisningen sker i form av inlämningsuppgifter samt skriftlig och muntlig redovisning av ett eget arbete.
Om student har ett beslut från samordnare vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.
Ny tentamen i betygshöjande syfte får ej förekomma vid Mittuniversitetet.
Länk till betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras tre (3) gånger inom loppet av ett (1) år enligt denna kursplan. Därefter gäller senaste version av kursplan.
Betygsskala
Tregradig skala
Övrig information
Kursen ingår som del i Magisterprogram - Arbetsmiljöstrateg.
Kursbevis, tillgodoräknande, överklagande m.m. regleras i Högskoleförordningen.
Kursen kan inte ingå i samma examen som kurs med kurskod RH032A, RH018A och RH036A.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare/red: Dellve, Lotta. & Eriksson, Andrea.
Artikeltitel: Hållbart ledarskap - I vardag och förändring
År/Volym/nr/sidor: Rapport 2016:1
Tidskrift: Högskolan i Borås
Kommentar: 59 sidor,
Författare/red: Ellström, Per-Erik., Fogelberg Eriksson, Anna., Kock, Henrik., Wallo, Andreas (red)
Titel: Mot ett förändrat ledarskap? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Kommentar: 229 sidor
**Författare/red:**Grint, Keith
Titel: Kort om ledarskap
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Kommentar: 152 sidor
Författare/red: Palm, Kristina. & Calminder, Dag.
Titel: Chef och HR: Att möta personalproblem tillsammans
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Kommentar: 208 sidor
**Författare/red:**Wallo, Andreas. & Lundqvist, Daniel.
Artikeltitel: Leadership for health and well-being
År/Volym/nr/sidor: Report 2020:5
Tidskrift: Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Kommentar: 48 sidor
Författare/red: Winroth, Jan
Titel: Organisationshälsa: En bok om hållbart arbetsliv
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Kommentar: 207 sidor
Vetenskapliga artiklar och referenslitteratur tillkommer.