Arbetshälsovetenskap GR (A), Psykologiska perspektiv på hälsa och rehabilitering i arbetslivet, 7,5 hp
Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Arbetshälsovetenskap GR (A), Psykologiska perspektiv på hälsa och rehabilitering i arbetslivet, 7,5 hp
Occupational Health Science BA (A), Psychological Perspectives on Health and Rehabilitation in Working Life, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: AH006G
- Ämne huvudområde: Arbetshälsovetenskap
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: G1N - Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
- Utbildningsområde: Vårdområdet 100%
- Ansvarig institution: Hälsovetenskaper
- Fastställd: 2025-03-18
- Giltig fr.o.m: 2025-09-01
Syfte
Syftet med kursen är att studenten ska förvärva grundläggande kunskaper om psykologiska teorier och deras relevans och tillämpbarhet vid arbetet med hälsa och rehabilitering.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
\- redogöra för grundläggande psykologiska teorier och begrepp
- jämföra olika psykologiska perspektiv med varandra
- redogöra för olika definitioner av stress, särskilt stress i arbetslivet, och psykiska kriser samt strategier för att hantera och bemästra dessa (copingstrategier)
- redogöra för grundläggande teorier om arbets- och organisationspsykologi
Innehåll
Psykologiska teorier och begrepp med relevans för arbetslivsinriktat rehabiliteringsarbete och hälsofrämjande arbete
\- Motivation, emotioner, personlighetsutveckling och kognition
- Stress, psykiska kriser, psykisk ohälsa och copingstrategier
- Sociala processer, attityder, organisation och ledning
Behörighet
Grundläggande behörighet.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen består av föreläsningar, skriftliga uppgifter och muntlig presentation. Obligatorisk närvaro vid examinerande muntlig presentation (via webbplattform).
Examination
3001: Muntlig examination, 1 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
Examinator kan ge ersättningsuppgift vid giltig frånvaro.
3102: Individuell inlämningsuppgift, 2,5 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
3103: Individuell digital hemtentamen, 4 hp
Betygsskala: Tregradig skala
Om en student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.
Ny tentamen i betygshöjande syfte får ej förekomma vid Mittuniversitetet.
Länk till betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras tre (3) gånger inom loppet av ett (1) år enligt denna kursplan. Därefter gäller senaste version av kursplan.
Betygsskala
Tregradig skala
Övrig information
Kursbevis, tillgodoräknande, överklagande m.m. regleras i Högskoleförordningen.
Den här kursen motsvarar (överlappar) delmomentet "Psykologiska perspektiv på hälsa och rehabilitering i arbetslivet" i kursen RH039G. Kursen kan inte ingå i en examen tillsammans med kurskod RH064G och RH075G.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare/red: Aronsson, Gunnar., Hellgren, Jhonny., Isaksson, Kerstin., Johansson, Gunn., Sverke, Magnus & Torbiörn, Ingemar.
Titel: Arbets- och organisationspsykologi: individ och organisation i samspel
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Natur & Kultur
Författare/red: Karlsson, Lars.
Titel: Psykologins grunder
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Kommentar: Boken läses i sin helhet
Artiklar kan tillkomma.