Rekrytering och anställning
Förmågan att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare är en av Mittuniversitetets viktigaste framgångsfaktorer.
Rekryteringsutbildning
Syftet med utbildningen är att öka kunskapen kring vårt gemensamma arbetssätt vid rekrytering samt skapa större trygghet i användandet av metodik och mallar.
Utbildningens innehåll:
- Genomgång av den övergripande rekryteringsprocessen kopplat till vårt statliga regelverk
- Kompetensbaserad metod, genomföra behovsanalyser, kravprofiler, annonser, intervjuer, urval och referenstagning
- Internationella anställningar
- Erfarenhetsutbyte
Nästa utbildning och anmälan: https://www.miun.se/medarbetare/chef/chefsutveckling/