En arena för framtidens talanger

En viktig pusselbit i arbetet med att attrahera framtidens talanger är att skapa mötesplatser för arbetsgivare och studenter där konkreta erbjudanden kan presenteras. På Bünsow Buisness Growth Forum har detta funnits med i projektdirektivet ända sedan starten 2019, berättar Maria Åslin.
– Vi hade premiär av Unga Bünsow i fjol och det var verkligen roligt att den blev så lyckad. Det fysiska mötet är så viktigt. Att kunna få direktkontakt med varandra och kunna ställa en rad frågor gör att både företaget och studenterna kan utvärdera varandras erbjudanden snabbt och effektivt, säger hon.

Ingenjörer och ekonomer

En annan fördel med mötesplatsen är att studenterna får upp ögonen för vilken bredd det finns av intressanta arbetsgivare i vår region, menar hon.
– Genom att vi begränsar och fokuserar på vissa utbildningslinjer blir det enklare för både studenter och företag att hitta rätt matchning. På Unga Bünsow har vi valt ut ingenjörer och ekonomer. Att företagen får hjälp av universitet med att skapa konkreta erbjudanden som examensarbeten, praktikplatser är också värdefullt så det inte bara blir ett verksamhetsproblem utan även något som har akademisk bärighet och något som gör att eleverna kan omsätta sina teorier i praktik, säger Maria Åslin.

Lyckat koncept

Att konceptet är lyckat råder det ingen tvekan om. Nu önskar hon bara att fler företag får upp ögonen för den möjlighet som Unga Bünsow innebär.
– Jag vill varmt rekommendera att fler mindre och medelstora företag också tar chansen att erbjuda examensarbete. Man behöver inte vara storföretag med stora personalavdelningar för att fixa det. Det finns hjälp att få för att komma igång från både Unga Bünsows projektgrupp och från universitet. Testa! Ni kommer inte ångra er. 

Vad tycker studenterna? Ta reda på det här!