Kommunikation för en hälsosam arbetsplats
Projektet drivs inom samverkansavtalet mellan Mittuniversitetet och Sundsvalls kommun.
Syftet är att bidra med kunskap om de kommunikationsfaktorer som påverkar organisering och verksamhetsutveckling, och som kan såväl underlätta som hindra arbetet med en hållbar arbetsmiljö.
Det genomförs tillsammans med kommunens företrädare och projektet Hållbart arbetsliv och är relaterat till projektet Arbetsmiljökartläggning för hållbar organisering som utvecklar ny kunskap om hur processer och strukturer i organisationer påverkar utnyttjandet av resurser och bidrar till ledares och medarbetares arbetsvillkor och arbetsmiljö. I projektet studeras de insatser som specifikt görs på en arbetsplats genom utbildning inom områdena hälsa och kommunikation och deras resultat.
Syftet är att bidra med kunskap om de kommunikationsfaktorer som påverkar organisering och verksamhetsutveckling, och som kan såväl underlätta som hindra arbetet med en hållbar arbetsmiljö.
Det genomförs tillsammans med kommunens företrädare och projektet Hållbart arbetsliv och är relaterat till projektet Arbetsmiljökartläggning för hållbar organisering som utvecklar ny kunskap om hur processer och strukturer i organisationer påverkar utnyttjandet av resurser och bidrar till ledares och medarbetares arbetsvillkor och arbetsmiljö. I projektet studeras de insatser som specifikt görs på en arbetsplats genom utbildning inom områdena hälsa och kommunikation och deras resultat.
Fakta
Projektperiod
170101-190101
Forskningscenter
Institutioner/avdelningar
Kommunsamverkan
Projektledare
Finansiärer
