Effektmätning av social upphandling i Östersunds kommun

I många svenska kommuner finns ett ökande behov av kompetensförsörjning samtidigt som många människor befinner sig långt från arbetsmarknaden och har svårt att finna sysselsättning.

Projektets mål är att öka akademisk och praktisk kunskap om förutsättningarna för företag från den privata sektorn att engagera sig i social upphandling. Östersunds kommuns intentioner är att förändra och utveckla upphandlingsprocesser med målet att öka sysselsättningen i kommunen.

Förväntningarna är att flera typer av företag och organisationer ska kunna involveras och därmed bidra till sysselsättningsskapande som leder till lokal tillväxt och samhällsutveckling. Upphandling som inkluderar sociala hänsyn förväntas dels att öka sysselsättningen i kommunen, dels bidra till att lösa företags kompetensförsörjningsbehov samt att bidra till att ge ett meningsfullt liv för individer.

Länk till Rapporen effektmätning av social upphandling i Östersunds kommun