Förändringsledning: Orkestrering av innovation, roller, förmågor och aktiviteter
Kursen ger färdjupande kunskaper om förändringsledning i avseende hur innovation kan orkestreras generellt och med betoning på offentlig sektor samt via strategiska nätverkssamarbeten mellan offentliga/privata aktörer.
Kursen motsvarar cirka 1 veckas heltidsstudier. Efter att du läst kursen har du fått kunskap och förståelse inom huvudområdet företagsekonomi, fördjupade kunskaper om organisationsutveckling samt kunna analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser.
Del av innehållet:
- Teoretiska perspektiv på innovation generellt, men även med betoning på
offentlig sektor, strategiska nätverk (offentligt/privat) samt orkestrerar-roller,
förmågor och aktiviteter - Problemområden inom orkestrering av offentlig/privat innovation
- Modeller och tillämpningar av orkestrering av offentlig/privat innovation
Undervisningen består av:
- Föreläsningar över nätet
- Handledning över nätet
- Seminarier
Som kursdeltagare ansvarar du själv för det egna lärandet och förväntas självständigt söka information, arbeta med organisationsspecifika utmaningar och data samt ta eget ansvar i såväl enskilda som gemensamma arbeten.
Examination:
Examination sker genom individuella skriftliga uppgifter samt gruppbaserade seminarieuppgifter med fokus på tillämpning av metoder och teoretiska perspektiv på autentiska organisatoriska problem.
Kontakt
