Förändringsledning; Innovation inom offentlig sektor, drivkrafter och barriärer
Kursen ger dig grundläggande kunskaper om innovation inom offentlig sektor, utifrån dess drivkrafter och barriärer, samt hur du kan bidrar till organisationens utveckling och underlätta innovation.
Kursen motsvarar cirka 1 veckas heltidsstudier. Efter att du läst kursen har du fått kunskap och förståelse inom huvudområdet företagsekonomi, fördjupade kunskaper om organisationsutveckling samt kunna analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser.
Del av innehållet:
- Grundläggande begrepp kring innovation och innovation inom offentlig sektor
- Drivkrafter gällande innovation inom offentlig sektor
- Barriärer gällande innovation inom offentlig sektor, samt modeller för det
- Metoder för att analysera och möjliggöra innovation i en offentlig kontext
Undervisningen består av:
- Föreläsningar över nätet
- Handledning över nätet
- Seminarier
Som kursdeltagare ansvarar du själv för det egna lärandet och förväntas självständigt söka information, arbeta med organisationsspecifika utmaningar och data samt ta eget ansvar i såväl enskilda som gemensamma arbeten.
Examination:
Examination sker genom individuella skriftliga uppgifter samt gruppbaserade seminarieuppgifter med fokus på tillämpning av metoder och teoretiska perspektiv på autentiska organisatoriska problem.
Kontakt
